Kvalificerad handledning
Utöver vår kompetens inom psykoterapi erbjuder vi specialiserade tjänster inom handledning, skräddarsydd för både individer och organisationer.
Vi har lång och bred erfarenhet av att handleda olika yrkesgrupper – individuellt eller i grupp – inom hälso- och sjukvård, socialtjänst, skola samt myndigheter. Tack vare vår expertis inom arbets- och organisationspsykologi kan vi även erbjuda kvalificerad handledning till företag och organisationer som vill stärka arbetsmiljö, samarbete och utveckling.
Är du KBT-terapeut med steg 1-utbildning och söker handledning? Du är varmt välkommen att kontakta oss.
Vi erbjuder flexibla tider och kort väntetid för att möta dina behov.
Kvalificerad handledning i praktiken
Kvalificerad handledning kan ges både individuellt och i grupp, beroende på behov och uppdrag. Individuell handledning passar dig som vill fördjupa dig i din egen yrkesroll, fatta svåra beslut eller hantera komplexa ärenden. Grupphandledning riktar sig ofta till arbetslag eller professionella nätverk som vill utveckla sitt samarbete, skapa en gemensam förståelse och få ett tryggt forum för reflektion. Träffarna sker vanligtvis var 3–4:e vecka, 60–90 minuter åt gången, under en tidsbegränsad period eller som ett längre, återkommande stöd.
Arbetssättet är strukturerat men flexibelt. Varje tillfälle inleds med att vi tydliggör syfte och fokus för träffen. Därefter arbetar vi med konkreta situationer från din eller gruppens vardag. Jag använder etablerade metoder som reflekterande team, fallgenomgångar, roll- och perspektivskiften, samt lösningsfokuserade och systemiska frågor. Vid behov kan vi också arbeta mer pedagogiskt med korta teorigenomgångar, till exempel kring gränssättning, kommunikation, ledarskap eller stresshantering, som sedan kopplas direkt till era egna exempel.
Typiska frågeställningar kan handla om hur du hanterar svåra samtal, etiska dilemman, lojalitetskonflikter eller krav som krockar med dina egna värderingar. I grupp kan det röra sig om samarbetssvårigheter, otydliga roller, hög arbetsbelastning, oro i organisationen eller hur ni gemensamt kan bemöta krävande klienter, patienter, elever eller brukare. Handledningen ger utrymme att stanna upp, sortera, pröva nya perspektiv och hitta fler handlingsalternativ utan att behöva prestera eller bli bedömd.
Kunder brukar beskriva flera konkreta effekter: ökad trygghet i yrkesrollen, större klarhet i ansvar och gränser, samt en mer hållbar balans mellan engagemang och återhämtning. I team leder handledningen ofta till bättre kommunikation, mer konstruktiva sätt att ta upp konflikter och en starkare känsla av gemensamt ansvar. Många upplever minskad stress, färre missförstånd och att det blir lättare att fatta beslut även i pressade situationer. På sikt bidrar handledningen till ökad kvalitet i arbetet, lägre risk för utmattning och en mer professionell, medveten praktik.